Met een adviseur haalt u een buitenstaander binnen in uw organisatie. Wil hij goed zijn werk kunnen doen, dan is wederzijds vertrouwen van cruciaal belang.
Uw medewerkers zien een adviseur vaak als verlengstuk van het management. Dat is hij echter niet. Een adviseur moet altijd een onafhankelijke positie innemen en op objectieve gronden zijn advies uitbrengen.
Onze opdrachtgevers en andere relaties noemen ons:
- onafhankelijk en eerlijk; geen stem van het management
- kritisch en confronterend
- mensgericht en communicatief
- gericht op haalbare resultaten
Wij vinden het belangrijk om management en medewerkers in hun waarde te laten. Wij motiveren en stimuleren mensen door hen een spiegel voor te houden.